2023年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  • 日期:2023-05-25 18:44
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為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共108人,招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)《2023年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法、法律,具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2022年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786);

9.2023年12月16日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

10.2020年3月13日新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后,根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,截至2023年12月16日,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;

11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站:泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2023年6月12日09:00-6月16日12:00。

資格初審、陳述申辯時(shí)間:2023年6月12日09:00-6月17日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月12日09:00-6月18日12:00。

報(bào)考人員通過(guò)資格初審后進(jìn)行繳費(fèi),須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2.考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意事項(xiàng):

(1)考試相關(guān)信息、公告均在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照(圖像應(yīng)真實(shí)表達(dá)考生本人近期相貌),jpg格式,大小為20Kb以下??忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)泗陽(yáng)縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)考生盡量避開(kāi)最后24小時(shí)報(bào)名高峰,并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。報(bào)名、照片上傳時(shí)間截止后系統(tǒng)不再接受報(bào)名及信息修改。

(6)考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯,聯(lián)系電話0527—85271823,逾期視為無(wú)異議。

(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。

(8)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日09:00—16:00。

(9)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持網(wǎng)上報(bào)名所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年6月29日09:00起。

筆試由泗陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì),采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試等所有考試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格(專業(yè)技能測(cè)試、面試時(shí)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位除外),否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)專業(yè)技能測(cè)試(75-77崗位)

專業(yè)技能測(cè)試由泗陽(yáng)縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。

對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。

75崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí),76、77崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為新聞傳播理論、新媒體、攝影攝像相關(guān)知識(shí)及新聞寫作。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,須達(dá)到該測(cè)試總分的60%為合格。

筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算:

1.筆試崗位:排名成績(jī)=筆試成績(jī)。

2.筆試+專業(yè)技能測(cè)試崗位:排名成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。

(五)資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審

根據(jù)考生排名成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審由泗陽(yáng)縣人社局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

(1)普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料,其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。其中留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

經(jīng)審核,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布??忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

2.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。面試由泗陽(yáng)縣人社局組織實(shí)施,面試通知書打印時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的60%為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,總成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算:

(1)筆試+面試崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,75-77崗位總成績(jī)相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),仍相同的,按面試成績(jī),依舊相同的,另行組織考試確定;其他崗位總成績(jī)相同的,按面試成績(jī),仍相同的,另行組織考試確定。進(jìn)入體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

體檢工作由泗陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前,在職人員須提供原單位出具的同意報(bào)考證明(事業(yè)在編人員還需主管部門同意)和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》,未按時(shí)提供的視為考察不合格。

(八)公示和聘用備案

考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù);反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的,取消聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)設(shè)置。

(二)年齡規(guī)定。年齡18周歲以上指2005年6月16日及以前出生;年齡35周歲以下,指1987年6月12日及以后出生;以此類推。

(三)技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

(四)服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于3年,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

(五)其他事項(xiàng)。普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等,其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527—85271823(泗陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話:0527—85273089(泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:1.2023年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共泗陽(yáng)縣委組織部

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月25日

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