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行政人事主管 · 2013.05-2024.07
1、歷經(jīng)兩個項目,具有較扎實的辦公室(綜合部)工作經(jīng)驗。主要負責(zé)項目上的人事與行政工作,人事方面包含招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效管理等板塊內(nèi)容;行政方面包括會議安排、物資調(diào)度、接待管理、紀(jì)律監(jiān)察等工作。 2、在集團工作期間主要負責(zé)員工關(guān)系工作,負責(zé)整個集團各項人事信息管理及參與人事訴訟調(diào)解。
1、有多行業(yè)的工作經(jīng)驗,涉及到包括銷售和行政管理等崗位。有良好的眼界基礎(chǔ)。 2、現(xiàn)以人力資源工作為方向不斷向更深更專業(yè)發(fā)展,熟悉勞動法相關(guān)條文,能獨立處理勞動仲裁;熟悉社保政策,能夠辦理各項社保各項業(yè)務(wù);熟練使用辦公軟件,熟練操作各類人事報表;實際進行過員工關(guān)系管理。 3、有多年物業(yè)、酒店、地產(chǎn)方面的行政管理工作經(jīng)驗,能夠獨立勝任辦公室行政工作。 4、在工作上,以完成任務(wù)為目標(biāo),對工作刨根問底進行鉆研,同時為求按時按量完成任務(wù)從不計較個人時間與得失。
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