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招聘 · 2007.12-2010.10
每個(gè)單位都想用人的時(shí)候發(fā)出招聘就能招到一堆人,這個(gè)是招聘的最理想狀態(tài),但實(shí)際上招聘效果與很多內(nèi)容都有關(guān)系的:薪資、工作環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、崗位職責(zé)、招聘的方式等,因此招聘看似是招聘專員的事,實(shí)則是公司管理層和人事部共同的事,功的平時(shí),全方位的樹立單位的形象,提升競(jìng)爭(zhēng)力
眾興鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府
本人好學(xué)上進(jìn),誠(chéng)信敬業(yè)職責(zé)心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,對(duì)工作認(rèn)真進(jìn)取,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
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